Готовый электронный SCORM курс для СДО. (Форматы: SCORM 1.2, SCORM 2004)
93 700 ₽ Купить ⇢
Курс нового поколения: вертикальной ориентации для комфортного изучения на смартфоне. Удобный также при использовании компьютера, ноутбука или планшета.
Как правило, руководитель интуитивно использует ту или иную модель поведения независимо от ситуации и подчиненных, полагая, что есть некий лучший стиль руководства, применяя который, можно всегда быть успешным. Однако современная позиция менеджмента состоит в том, что такого стиля не существует. Всякий стиль руководства может быть эффективным или неэффективным в зависимости от ситуации: степени профессионализма и мотивированности подчиненного, типа решаемой задачи, условий деятельности — кризисная ситуация, например, будет принципиальным образом отличаться от ситуации, в которой необходимо найти нестандартное творческое решение.
При этом важна не только содержательная сторона деятельности руководителя, но и то, как именно он распространяет свое влияние на подчиненных: что и как он делает, какова его манера взаимодействия с подчиненными, его «управленческий почерк» — стиль. Настоящий курс отрабатывает умение руководителя подстраивать свой стиль к самым разнообразным ситуациям.
Курс содержит 4 главы, 17 обучающих модулей.
Время изучения 3 часа 45 минут.
|
Аннотация |
|
Глава 1. Эффективные стили руководства персоналом |
|
§ 1. Что определяет эффективность руководителя |
|
§ 2. Формы власти и условия их применения |
|
§ 3. Зависимость стиля руководства от характера решаемых задач |
|
§ 4. Зависимость стиля руководства от характеристик коллектива |
|
§ 5. Результаты управления глазами подчиненных |
|
Глава 2. Регулирование отношений в коллективе |
|
§ 1. Вы и ваши сотрудники |
|
§ 2. Методы руководства: постановка целей перед исполнителями |
|
§ 3. Регулирование конфликтных ситуаций |
|
§ 4. Стили поведения в конфликтных ситуациях |
|
Глава 3. Методы руководства |
|
§ 1. Делегирование полномочий |
|
§ 2. Мотивация |
|
§ 3. Различные стили поведения сотрудников в организациях |
|
§ 4. Как эффективно использовать влияние |
|
Глава 4. Ситуационное руководство |
|
§ 2. Применение ситуационного руководства |
|
§ 3. Стили лидерства |
|
§ 4. Коррекция стиля мышления |
|
Тест |
|
Тест |
Посмотрите пример модуля курса — пройдите прямо сейчас один из модулей (всего в этом курсе 17 обучающих модулей).
SCORM пакет содержит только один модуль курса (всего же в этом курсе 17 обучающих модулей).
Вы можете прямо сейчас убедиться, что наши курсы будут работать в вашей системе дистанционного обучения. Для этого вам надо:
1) скачать SCORM пакет на свой компьютер;
2) установить его в свою СДО в соответствии с прилагающейся к ней инструкцией.
3) проверить, что модуль открывается в СДО и выглядит вот так.
Скачать бесплатно в формате SCORM 2004