Готовый электронный SCORM-курс для СДО.
4 часа 40 минут.
98 300 ₽
Почта: info@training-soft.ru
WhatsApp: +7 967 672-21-68
Telegram: +7 967 672-21-68
Курс нового поколения: вертикальной ориентации для комфортного изучения на смартфоне. Удобный также при использовании компьютера, ноутбука или планшета.
Курс «Разработка мер по управлению рисками» представляет собой важный компонент более широкой программы «Оценка рисков на рабочем месте с учетом российского законодательства». В рамках данного курса обучающиеся познакомятся с основными принципами управления рисками, что даст им понимание необходимости системного подхода к обеспечению безопасности на предприятии.
Курс охватывает ключевые меры по снижению рисков, начиная от устранения опасностей и замены опасных факторов, до внедрения инженерных и организационных решений. Обучающиеся изучат значимость инженерных мер, таких как барьеры и защитные устройства, а также организационных мер, включая обучение и инструкции для работников. Обособленное внимание уделяется индивидуальным средствам защиты (СИЗ), что немаловажно для формирования культуры безопасности на рабочем месте.
Курс включает раздел, посвященный плану действий в случаях выявления риска, соответствующему требованиям действующих нормативных актов. Это знание не только укрепит уверенность сотрудников в своих действиях при возникновении кризисных ситуаций, но и способствует формированию более безопасной рабочей среды.
Обучающиеся получат практические навыки и теоретическую основу для эффективного управления рисками, что повысит не только их личную профессиональную компетенцию, но и общую эффективность работы компании. Понимание методов и мер по управлению рисками позволит менеджерам более уверенно принимать решения, способствуя улучшению безопасности труда и снижению потерь, связанных с происшествиями на производстве.
Оценка актуальности темы: крайне высокая. Обоснование:
• Законодательные требования: в России существует множество нормативных актов, регулирующих охрану труда и технику безопасности. Компании обязаны соблюдать эти требования, и разработка мер по управлению рисками является ключевым элементом в обеспечении безопасности на рабочем месте.
• Увеличение числа несчастных случаев: статистика показывает, что количество несчастных случаев на производстве остается высоким. Это подчеркивает необходимость обучения сотрудников методам управления рисками, чтобы минимизировать вероятность травм и аварий.
• Экономическая эффективность: инвестиции в обучение сотрудников по управлению рисками могут привести к значительной экономии средств, связанных с компенсациями, штрафами и потерей производительности. Обученные сотрудники способны более эффективно выявлять и предотвращать потенциальные угрозы.
• Корпоративная культура: внедрение культуры безопасности в компании способствует повышению морального духа сотрудников и их вовлеченности. Обучение управлению рисками помогает создать атмосферу, в которой безопасность становится приоритетом.
• Технологические изменения: с развитием технологий и внедрением новых процессов в производстве возникают новые риски. Обучение сотрудников актуальным методам управления рисками позволяет им адаптироваться к изменениям и эффективно справляться с новыми вызовами.
• Социальная ответственность: компании, заботящиеся о безопасности своих сотрудников, укрепляют свою репутацию и доверие со стороны клиентов и партнеров. Это важно для устойчивого развития бизнеса.
Таким образом, тема «Разработка мер по управлению рисками» в контексте охраны труда и техники безопасности является крайне актуальной для обучения сотрудников российских компаний.
Подарок для внимательных к деталям коллег!
Для тех, кто дочитал текст до конца, у нас есть особый подарок — полная версия курса «Проблемные люди и как ими управлять». Курс доступен исключительно в качестве подарка и не может быть куплен.
Сейчас у вас есть возможность:
• скачать курс в формате SCORM;
• установить его в свою систему дистанционного обучения (СДО);
• использовать его без ограничений для обучения любого количества сотрудников.
Почему это важно для вашей компании?
Заботясь об обучении своих сотрудников, вы способствуете их профессиональному росту и приносите выгоду всей компании. Курс «Проблемные люди и как ими управлять» поможет развить навыки эффективной коммуникации и разрешения конфликтов. Это приведет к нескольким положительным результатам:
• Повышение производительности: обученные сотрудники будут быстрее и эффективнее справляться с трудными ситуациями, что улучшит результаты команды.
• Снижение уровня стресса: эффективное управление конфликтами улучшает психологический климат в коллективе, позволяя всем сосредоточиться на достижении общих целей.
• Улучшение командной работы: понимание способов взаимодействия с проблемными людьми формирует более сплочённую команду, готовую к совместной работе.
Вы можете сначала ознакомиться с описанием курса или сразу скачать его:
скачать курс в формате SCORM 2004;
скачать курс в формате SCORM 1.2;
После скачивания курса ваши сотрудники получат новые знания, и результаты их работы вас приятно удивят.
Не упустите возможность улучшить атмосферу в команде и повысить эффективность на всех уровнях!
Мы понимаем, что выбор курса — это важное решение. Чтобы помочь вам сделать осознанный выбор, мы собрали полезные материалы, которые предоставят вам полное представление о наших предложениях.