Готовый электронный SCORM-курс для СДО.
3 часа 15 минут.
91 200 ₽
Почта: info@training-soft.ru
WhatsApp: +7 967 672-21-68
Telegram: +7 967 672-21-68
Курс нового поколения: вертикальной ориентации для комфортного изучения на смартфоне. Удобный также при использовании компьютера, ноутбука или планшета.
Курс «Система управления охраной труда на предприятии» представляет собой важный компонент более широкой программы по охране труда — «Основы охраны труда в России». Он включает в себя четыре основных модуля, каждый из которых охватывает ключевые элементы управления охраной труда, что делает курс актуальным для российских компаний.
В первом модуле рассматриваются принципы и элементы системы управления охраной труда в России. Обучающиеся получат представление о законодательных нормах и социальных аспектах, обеспечивающих безопасность на рабочих местах.
Во втором модуле — «Внедрение системы управления охраной труда: пошаговый план» — представляются практические рекомендации и стратегические подходы к внедрению системы, что позволяет обучающимся организовать эффективные процессы на своих предприятиях.
Третий модуль посвящен необходимой документации и учету в области охраны труда. Сотрудники изучат, какие документы обязательны для ведения и как правильно их оформлять, что снизит вероятность нарушений и штрафов.
В четвертом модуле обсуждается взаимодействие с органами государственного надзора, что позволит менеджерам налаживать конструктивные отношения с контролирующими органами и избежать негативных последствий.
Проходя этот курс, работники и менеджеры получат практические знания и инструменты для повышения уровня безопасности на участках работы. Это напрямую способствует созданию безопасной рабочей среды, снижает риски несчастных случаев и формирует корпоративную культуру, ориентированную на здоровье и безопасность труда. В результате, компании смогут не только соблюсти законодательные требования, но и повысить свою репутацию как социально ответственного работодателя.
Оценка актуальности темы «Система управления охраной труда на предприятии»: крайне высокая. Обоснование:
• Законодательные требования: в России система управления охраной труда регулируется множеством федеральных законов и нормативных актов, что делает образование в этой области обязательным для соблюдения правовых норм на предприятиях.
• Безопасность сотрудников: научение сотрудников основам охраны труда способствует снижению количества несчастных случаев и профессиональных заболеваний, что является первоочередной задачей для управления любой компанией.
• Экономика компании: инвестиции в обучение по охране труда непосредственно влияют на эффективность работы и финансовые результаты компании. Профилактика травматизма позволяет избежать значительных затрат на лечение, компенсации и простои.
• Социальная ответственность: компании, несущие ответственность за здоровье своих сотрудников, остаются более привлекательными для потенциальных работников и клиентов. Современные потребители все чаще выбирают компании, соблюдающие принципы корпоративной социальной ответственности.
• Устойчивое развитие: актуальность темы также связана с глобальными трендами устойчивого развития, в рамках которых безопасные условия труда становятся важной частью стратегии корпоративного развития.
Эти критерии указывают на то, что обучение по охране труда будет не только актуальным, но и необходимым для эффективной работы и роста компаний в современных условиях.
Подарок для внимательных к деталям коллег!
Для тех, кто дочитал текст до конца, у нас есть особый подарок — полная версия курса «Проблемные люди и как ими управлять». Курс доступен исключительно в качестве подарка и не может быть куплен.
Сейчас у вас есть возможность:
• скачать курс в формате SCORM;
• установить его в свою систему дистанционного обучения (СДО);
• использовать его без ограничений для обучения любого количества сотрудников.
Почему это важно для вашей компании?
Заботясь об обучении своих сотрудников, вы способствуете их профессиональному росту и приносите выгоду всей компании. Курс «Проблемные люди и как ими управлять» поможет развить навыки эффективной коммуникации и разрешения конфликтов. Это приведет к нескольким положительным результатам:
• Повышение производительности: обученные сотрудники будут быстрее и эффективнее справляться с трудными ситуациями, что улучшит результаты команды.
• Снижение уровня стресса: эффективное управление конфликтами улучшает психологический климат в коллективе, позволяя всем сосредоточиться на достижении общих целей.
• Улучшение командной работы: понимание способов взаимодействия с проблемными людьми формирует более сплочённую команду, готовую к совместной работе.
Вы можете сначала ознакомиться с описанием курса или сразу скачать его:
скачать курс в формате SCORM 2004;
скачать курс в формате SCORM 1.2;
После скачивания курса ваши сотрудники получат новые знания, и результаты их работы вас приятно удивят.
Не упустите возможность улучшить атмосферу в команде и повысить эффективность на всех уровнях!
Мы понимаем, что выбор курса — это важное решение. Чтобы помочь вам сделать осознанный выбор, мы собрали полезные материалы, которые предоставят вам полное представление о наших предложениях.