Тренинг жестких переговоров

Курс нового поколения: вертикальной ориентации для комфортного изучения на смартфоне. Удобный также при использовании компьютера, ноутбука или планшета.

АННОТАЦИЯ

Курс «Тренинг жестких переговоров» предназначен для менеджеров, стремящихся развить свои компетенции в области ведения эффективных и результативных переговоров в условиях высокой конкуренции. Основанный на современных подходах к деловым коммуникациям, курс включает три основные главы, каждая из которых раскрывает ключевые аспекты жестких переговоров.

В первой главе «База для ведения жестких переговоров» обучающиеся получат понимание, когда и каким образом следует применять жесткие стратегии в переговорах. Исследование параметров жестких переговоров и предъявление ресурсов позволит сформировать уверенность и ясность в своих действиях, что является критически важным для достижения поставленных целей.

Вторая глава, «Психологическое давление», акцентирует внимание на важности умений справляться с трудностями в коммуникации. Обучающиеся освоят стратегии самообороны и научатся формировать конструктивные отношения даже в сложных переговорных ситуациях, что способствует не только личному развитию, но и улучшению командной работы и атмосферы в компании.

Третья глава, «Убеждение и напряженная дискуссия», предоставляет знание о том, как избегать ловушек стереотипного мышления и ошибок реагирования в ходе переговоров. Эти навыки способствуют созданию продуктивной среды для диалога, что является необходимым для повышения уверенности и достижения лучших результатов в бизнес-практике.

В итоге, курс «Тренинг жестких переговоров» предлагает обучающимся ценные инструменты и техники, которые способствуют эффективному ведению переговоров. Компании, реализующие обучение своих менеджеров по данной программе, смогут значительно повысить уровень коммуникации, что в свою очередь ведет к улучшению их конкурентоспособности на рынке.

Оценка актуальности темы «Тренинг жестких переговоров»: крайне высокая. Обоснование:

• Экономическая ситуация: в условиях нестабильной экономики и постоянных изменений на рынке, компании сталкиваются с необходимостью оптимизации своих ресурсов и повышения эффективности взаимодействия с партнерами и клиентами. Жесткие переговоры становятся важным инструментом для достижения выгодных условий и защиты интересов компании.

• Конкуренция: в условиях высокой конкуренции на рынке, умение вести жесткие переговоры позволяет компаниям выделяться и добиваться лучших условий сотрудничества. Это особенно актуально для крупных компаний, которые часто ведут переговоры с другими крупными игроками.

• Развитие навыков: менеджеры, обладающие навыками жестких переговоров, способны более эффективно решать конфликты и достигать компромиссов, что способствует улучшению внутренней атмосферы в команде и повышению общей продуктивности.

• Психология и социология: понимание психологических аспектов переговорного процесса и умение управлять эмоциями как своих, так и оппонента, становятся важными навыками для успешного ведения бизнеса.

Таким образом, тренинг жестких переговоров является не только актуальным, но и необходимым для повышения эффективности работы сотрудников крупных компаний.

Подарок для внимательных к деталям коллег!

Для тех, кто дочитал текст до конца, у нас есть особый подарок — полная версия курса «Проблемные люди и как ими управлять». Курс доступен исключительно в качестве подарка и не может быть куплен.

Сейчас у вас есть возможность:

• скачать курс в формате SCORM;

• установить его в свою систему дистанционного обучения (СДО);

• использовать его без ограничений для обучения любого количества сотрудников.

Почему это важно для вашей компании?

Заботясь об обучении своих сотрудников, вы способствуете их профессиональному росту и приносите выгоду всей компании. Курс «Проблемные люди и как ими управлять» поможет развить навыки эффективной коммуникации и разрешения конфликтов. Это приведет к нескольким положительным результатам:

• Повышение производительности: обученные сотрудники будут быстрее и эффективнее справляться с трудными ситуациями, что улучшит результаты команды.

• Снижение уровня стресса: эффективное управление конфликтами улучшает психологический климат в коллективе, позволяя всем сосредоточиться на достижении общих целей.

• Улучшение командной работы: понимание способов взаимодействия с проблемными людьми формирует более сплочённую команду, готовую к совместной работе.

Вы можете сначала ознакомиться с описанием курса или сразу скачать его:

скачать курс в формате SCORM 2004;

скачать курс в формате SCORM 1.2;

После скачивания курса ваши сотрудники получат новые знания, и результаты их работы вас приятно удивят.

Не упустите возможность улучшить атмосферу в команде и повысить эффективность на всех уровнях!

Мы понимаем, что выбор курса — это важное решение. Чтобы помочь вам сделать осознанный выбор, мы собрали полезные материалы, которые предоставят вам полное представление о наших предложениях.

Прайс-лист, pdf

Клиенты, pdf

Отзывы компаний, pdf

Отзывы обучающихся, pdf

Методика обучения, pdf