Тренинг переговорного мастерства

Курс нового поколения: вертикальной ориентации для комфортного изучения на смартфоне. Удобный также при использовании компьютера, ноутбука или планшета.

АННОТАЦИЯ

Курс «Тренинг переговорного мастерства» разработан для менеджеров российских компаний, стремящихся повысить свою конкурентоспособность в области ведения переговоров. Современный бизнес требует от специалистов не только глубоких знаний, но и практических навыков, которые помогут успешно достигать поставленных целей. Данный курс включает шесть глав, каждая из которых охватывает ключевые аспекты эффективного ведения переговоров.

В первой главе акцентируется важность подготовки к переговорам, где обучающиеся получат понимание причин и целей, а также ознакомятся с этапами переговорного процесса и методами самоанализа своей готовности. Это позволит им лучше настраиваться на результат.

Вторая глава уделяет внимание портрету успешного переговорщика, который должен создать положительный имидж в глазах партнера. Обучающиеся узнают о различных стилях поведения, что поможет им легче адаптироваться к разным типам собеседников.

Метод принципиальных переговоров, рассматриваемый в третьей главе, дает обучающимся знание о структуре и ключевых компонентах процесса, что способствует созданию длительных деловых отношений.

Четвертая глава предлагает стратегии и тактики, необходимые для достижения поставленных целей. Обучающиеся освоят конкретные методы поведения, которые пригодятся в различных ситуациях на рабочем месте.

Микроэлементы общения, описанные в пятой главе, акцентируют внимание на умении взаимодействовать в сложных обстоятельствах, что является важным навыком в деловых переговорах.

В завершающей главе курса рассматривается искусство вопросов и ответов. Обучающиеся научатся задавать правильные вопросы, что может значительно изменить ход переговорного процесса.

В результате прохождения курса обучающиеся не только улучшат свои навыки ведения переговоров, но и внесут значительный вклад в успех своих компаний, повышая общую эффективность коммуникаций и укрепляя доверие в бизнес-среде.

Оценка актуальности темы «Тренинг переговорного мастерства»: крайне высокая. Обоснование:

• Ситуация на рынке: в условиях глобализации и усиления конкуренции компании часто сталкиваются с необходимостью заключения выгодных сделок и ведения переговоров на всех уровнях. Эффективные навыки переговоров становятся критически важными для достижения бизнес-целей.

• Целевая аудитория: для менеджеров крупных компаний, у которых есть опыт управления и желание повысить свою компетентность, обучение переговорам поможет улучшить результаты команды и компании в целом.

• Рынок труда: на фоне изменений в бизнес-среде и необходимости адаптации к новым условиям, компании нуждаются в квалифицированных сотрудниках, способных вести качественные переговоры и находить компромиссы.

• Психология управления: умение вести переговоры тесно связано с лидерством и управлением. Менеджеры, обладая этими навыками, могут более эффективно решать конфликты и оптимизировать процессы в своей компании.

• Инвестиции в обучение: компании, которые инвестируют в развитие квалификаций своих сотрудников, получают конкурентное преимущество, что делает тему высокоактуальной. Тренинги по переговорному мастерству помогают повысить уверенность сотрудников и их продуктивность.

Таким образом, высокая актуальность темы «Тренинг переговорного мастерства» подтверждается как внутренними потребностями компаний, так и внешними вызовами, стоящими перед ними в нынешней экономической ситуации.

Подарок для внимательных к деталям коллег!

Для тех, кто дочитал текст до конца, у нас есть особый подарок — полная версия курса «Проблемные люди и как ими управлять». Курс доступен исключительно в качестве подарка и не может быть куплен.

Сейчас у вас есть возможность:

• скачать курс в формате SCORM;

• установить его в свою систему дистанционного обучения (СДО);

• использовать его без ограничений для обучения любого количества сотрудников.

Почему это важно для вашей компании?

Заботясь об обучении своих сотрудников, вы способствуете их профессиональному росту и приносите выгоду всей компании. Курс «Проблемные люди и как ими управлять» поможет развить навыки эффективной коммуникации и разрешения конфликтов. Это приведет к нескольким положительным результатам:

• Повышение производительности: обученные сотрудники будут быстрее и эффективнее справляться с трудными ситуациями, что улучшит результаты команды.

• Снижение уровня стресса: эффективное управление конфликтами улучшает психологический климат в коллективе, позволяя всем сосредоточиться на достижении общих целей.

• Улучшение командной работы: понимание способов взаимодействия с проблемными людьми формирует более сплочённую команду, готовую к совместной работе.

Вы можете сначала ознакомиться с описанием курса или сразу скачать его:

скачать курс в формате SCORM 2004;

скачать курс в формате SCORM 1.2;

После скачивания курса ваши сотрудники получат новые знания, и результаты их работы вас приятно удивят.

Не упустите возможность улучшить атмосферу в команде и повысить эффективность на всех уровнях!

Мы понимаем, что выбор курса — это важное решение. Чтобы помочь вам сделать осознанный выбор, мы собрали полезные материалы, которые предоставят вам полное представление о наших предложениях.

Прайс-лист, pdf

Клиенты, pdf

Отзывы компаний, pdf

Отзывы обучающихся, pdf

Методика обучения, pdf